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中盐舞阳组织召开一线生产干部竞聘会

来源: 中盐舞阳公司时间:2019-05-14

  为加快公司高质量发展,不断充实公司生产一线的管理岗位,进一步完善管理,满足高质量发展?#22242;?#20859;、储备人才的需要,5月11日,中盐舞阳公司组织了制盐厂副厂长、包装厂厂长助理岗位竞聘会。公司总经理、党总支书记朱向光及全体经营班子成员、生产系统部门负责人10人组?#21892;?#23457;委员会参加,公司纪检、工会部门负责人参加会议。

  竞聘会由人力资源部负责人主持。来自制盐厂、包装厂、生产部、仪表部及年度星级员工、及一线优秀员工等17名竞聘人员参加竞聘。 总经理朱向光在会议开?#32423;员?#27425;竞聘组织工作进?#26143;?#35843;:干部竞?#24178;?#23703;是公司发现人才、选拔人才的重要途径,鼓励积极上进,有知识精业务的有志员工积极参与,勇于挑战,展现自我,赢得机会;二是本着“公平、公正、公心”的原则,勉励各位参加竞聘者不论成功与否,都是一次锻炼提升自己的一?#20301;?#20250;;三是公司党总支、经营班子将本着公开竞聘、平等竞争、严格?#24049;耍?#23562;重人才,择优选拔与岗位需求和储备人才相结合的原则进行综合评定。

  随后,各参与竞聘者根据组织规则分别通过五个方面发表竞聘演讲、阐述个人优势、管理思路,以及当前管理工作存在问题,并现场回答评审委员会提?#23454;?#19987;业、工艺、生产、管理等问题。现场竞聘者个个演讲热情激昂,答辩问题思维缜密,都展现出了?#24049;?#30340;个人素质和工作能力。

  竞聘会?#20013;?#20102;4个多小时结束,总经理朱向光?#21592;?#27425;竞聘工作做了总结。他强调干部竞?#24178;?#23703;是公司发展的重要举措,公司在高质量发展道路上,要通过公开选聘建立一支?#39029;?#20844;司,会管理,懂技术的干部队伍,同时希望各级干部在公司发展的道路上要加强学习提升,不断开阔思维、勇于创新,踏实工作,跟上公司发展的步伐。本次竞聘将根据综合评定结果提交党总支会议研究讨论,履行干部选拔任用的相关程序。

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